1.负责开展各部门制度建设，建立健全制度体系，监督事业部制度体系执行情况，纠正制度运行中存在的问题，提出优化措施并及时跟踪；

2.负责事业部年度重点计划的制定、分解工作，跟踪执行情况，结合会议布置工作每周、月定期稽核和定期通报；

3.负责运营数据分析，提出经营管理工作举措，负责根据业务合同签订计划，督导业务合同合规性审核、报批、存档，负责运营风险排查、组织拟订风险应对预案，定期监控风险控制状态；

4.负责年度重点项目立项、过程管控、项目总结及验收、项目评价，负责项目复盘，沉淀项目经验，提升经营管理能力；

5.负责相关会议策划、组织、实施，会后形成会议纪要，报批并发布，负责事业部级月度例会材料的编制、收集、整理和上报工作。

任职资格：

1.本科或以上学历，物流管理、工商管理、中文等相关专业，30岁以下；
2.1-3年企管运营、行政管理、物流管理工作经验
3.技能要求：
（1）熟练掌握数据分析工具，能独立完成分析报告
（2）善于沟通协调，高效协同推进各项工作，文字表达逻辑清晰、结构严谨。
（3）抗压能力强。
4.政治面貌：中共党员优先