1、活动管理
1.1负责营销活动（SP、PR等活动）的策划、筹备和执行。
1.2负责外部异业合作资源的拓展与维护。
1.3负责活动执行公司的沟通对接、过程监督、结果验收评估，并按照节点对接供应商的费用结算，预算管控。
2、媒体管理
2.1负责媒体宣传计划的制定与执行，负责自媒体设计、制作方案的编制、上报与执行。
2.2负责外部媒体资源的考察、入库、合作，并对其进行考核和评估，并对媒体供应商进行相关费用结算。
2.4负责联合第三方平台，进行线上线下的客流转化，并进行线上活动策划和开展。
3、设计管理
3.1负责美陈方案设计、点位规划、品质审核与验收。
3.2负责公司所需物料的设计、提报与制作，负责导视系统和各类广告设施的点位梳理。
3.3负责一店一色图纸审核和品质管理。
4、公关管理
4.1负责政府相关部门外联关系维护，保障各项活动顺利开展。
4.2负责突发性危机公关的处理，维护公司积极正面形象。
5、团队管理
5.1负责部门工作目标制定，员工工作分配，打造良好团队氛围，协调相关资源支持部门目标达成。
5.2负责部门人才梯队建设，包括员工行为规范、业务技能及工作标准培训与带教等。
5.3负责部门员工绩效的提升，包括员工绩效计划审核，过程指导、绩效结果评估与反馈、绩效改进计划制定等。