岗位职责:
1. 学历与经验：本科及以上学历，市场营销、传媒、管理类相关专业优先。3-5年及以上商业地产（购物中心/百货/奥莱/非标商业）或大型零售业完整企划经验，有独立负责年度营销模块或大型项目经验者优先。
2. 项目操盘力：能将一个大型活动（如市集、音乐节）从概念拆解为可执行的甘特图，并严格管控预算、时间、质量三大关口，确保落地效果。
3. 资源整合力：具备异业拓展能力（如成功洽谈过银行、汽车、高端社区合作）和媒体/KOL资源，能为项目带来额外曝光与客流。
4. 跨部门协同力：精通“商务语言”，能高效与营运、物业、财务等部门协作，具备解决执行中推诿、拖延等问题的推动力。
5. 用户运营思维：理解会员运营不仅是发券，而是通过分层权益和精准内容提升粘性，有社群运营或CRM项目经验者加分。
6. 业绩证明：过往工作中，能提供清晰数据证明其负责的人气活动、会员增长、SP活动对客流/销售有直接提升的案例。
7.内核稳、皮实、owner意识。能承受营销工作的高压与多变，对结果负责，不轻易甩锅。具备出色的沟通情商。
任职要求:
1. 学历与经验：本科及以上学历，市场营销、传媒、管理类相关专业优先。3-5年及以上商业地产（购物中心/百货/奥莱/非标商业）或大型零售业完整企划经验，有独立负责年度营销模块或大型项目经验者优先。
2. 项目操盘力：能将一个大型活动（如市集、音乐节）从概念拆解为可执行的甘特图，并严格管控预算、时间、质量三大关口，确保落地效果。
3. 资源整合力：具备异业拓展能力（如成功洽谈过银行、汽车、高端社区合作）和媒体/KOL资源，能为项目带来额外曝光与客流。
4. 跨部门协同力：精通“商务语言”，能高效与营运、物业、财务等部门协作，具备解决执行中推诿、拖延等问题的推动力。
5. 用户运营思维：理解会员运营不仅是发券，而是通过分层权益和精准内容提升粘性，有社群运营或CRM项目经验者加分。
6. 业绩证明：过往工作中，能提供清晰数据证明其负责的人气活动、会员增长、SP活动对客流/销售有直接提升的案例。
7.内核稳、皮实、owner意识。能承受营销工作的高压与多变，对结果负责，不轻易甩锅。具备出色的沟通情商。