岗位职责：
- 协助完成人力资源部门日常事务性工作
- 参与招聘活动的实施，包括简历筛选、电话邀约等
- 协助进行员工关系维护，解答员工疑问
- 收集和整理人事资料，进行数据录入和分析

岗位要求：
- 本科及以上学历，人力资源相关专业
- 熟悉人力资源管理相关法律法规
- 良好的沟通能力和服务意识
- 熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力