岗位职责：
1、负责公司总监级干部的日常维护工作；
2、公司干部的档案管理；
3、负责公司干部管理的文件修订；
4、负责平时部门拿取物料、报销等事宜。
岗位要求：
1、本科学历，2年人事工作经验；
2、具备较好的沟通协调能力;
3、熟练使用 Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数计算）；
4、能接受出差。