岗位要求：
人力资源方面工作：
1、 负责协助总部人力资源部门开展招聘相关工作；
2、 负责协助总部人力资源部门办理员工的入职、离职、转正、调岗等相关工作；
3、 负责协助总部人力资源部门签订公司员工的劳动合同和日常管理工作；
4、 负责管理公司人力资源和行政类相关文件和档案；
行政方面工作：
1、 负责做好办公用品的定期采购、入库、发放及盘点工作，做好登记存档；
2、 负责做好公司固定资产的登记造册、定期盘点、个人领用、发放等工作，协助公司员工的复印等工作；
3、 负责公司整体环境的维护管理。保障公司办公设施、设备等的正常运作；
8、 负责公司各类行政费用审核结算及报销等相关工作；
9、 完成公司领导交办的其他工作事项。