岗位职责:

1.协助董事长制定发展规划、年度工作计划和业务发展计划；

2.开展行业研究和商业分析，为业务发展提供战略分析支持；

3.协调资源、追踪督办，推动部门核心战略决策的业务落地；

4.参与部门重大业务的决策和谈判，处理突发事件；

5.支持部门核心会议，撰写相关文稿、纪要及汇报文件等；

6.协助董事长对供应链进行管理规划。

任职要求:

1.统招本科及以上学历，5年以上制造业同岗位相关工作经验；

2.能凝聚团队、激励下属，具备跨部门协作和冲突解决能力；

3.具备优秀的逻辑分析能力，结构化写作能力，出色的商业和数据敏感性；

4.能制定并执行企业中长期战略，快速应对市场变化，在复杂信息中做出风险可控的商业决策；

5.能承受高强度工作压力，在不确定性中保持高效输出。