岗位职责：
1.人员管理：负责员工的培训、考核、激励和团队建设，确保团队的凝聚力。
2.货品管理：负责商品的订货、陈列、销售、库存管理和数据分析，确保商品的品质和销售业绩。
3.门店管理：负责门店的日常运营、卫生管理和仓库管理，确保门店的整洁和安全。
4.促销管理：负责促销活动的执行和效果评估，提升门店的销售业绩和品牌知名度。
5.客户管理：负责客户关系的维护和管理，提升客户满意度和忠诚度。
任职要求：
年龄35岁以下，性别不限；
至少一年以上零售行业门店管理经验，具备超市/零售项目执行落地经验；
熟悉门店经营数据分析，具备“人、货、场”统筹管理能力；
能适应白班9:00-17:30的工作时间，月休4天；
入职即缴纳五险一金