工作内容：
1、根据公司运营管理标准落地执行；
2、负责辅助店长完成门店销售指标的分解及达成；
3、负责辅助店长进行门店货品管理及库存管理；
4、负责辅助店长完成门店产品陈列的调整及营销活动的执行；
5、负责辅助店长进行员工的培养及排班管理；
6、负责辅助店长进行客诉的处理及沟通、反馈；
7、负责辅助店长完成门店固定资产的管理及盘点；
8、负责门店客单价及客单数的提升，以确保达成销售；
9、负责上级领导安排的其他工作。
职位要求：
1、年龄：20—40周岁；
2、性别：男女不限；
3、学历：统招本科以上；
4、3年以上同岗位工作经验，有快销行业经验者优先。
其他：销售提成，生日福利，商业保险，节日福利等
公司设有透明的晋升通道，广阔的发展空间，专项的培训课程。
薪资：
5200+400绩效+800学历津贴（统招本科以上）+500技术津贴（需懂得技术，最少掌握两款以上产品制作流程）