一、岗位职责：
1、基础BP运营，支持负责外包员工入转调离手续
2、负责员工关系、客户关系维护
3、负责外包员工培训及员工关怀落地对接
4、根据外包业务发展要求，负责招聘工作，快速满足业务人员招聘需求
二、任职资格:
1、1-3年以上HR经验，1年以上外包/派遣行业员工关系或BP助理经验
2、熟练使用Excel(Vlookup/数据透视表)、HR系统操作。
3、情绪管控能力强，主动服务意识强，执行能力强，对数据敏感。