公司总部在南宁，五险一金前期会缴纳南宁，医保可做异地安置，不影响看病使用，会有疆内出差，主要提高新疆团队的粘性。
岗位职责：
1、深入业务前端，诊断团队人才发展与组织效能问题，为业务领导提供有效的管理解决方案，驱动业务目标达成。
2、推动人力资源政策与体系在区域的落地实施，确保各项制度与业务节奏相匹配。
3、主导区域人才梯队建设与企业文化传承，负责员工关系管理、氛围营造与风险防控。
4、负责业务部门招聘与人才引进，完善试用期管理与员工发展跟踪，保障组织人才供给质量。
5、参与区域薪酬绩效管理，协助业务负责人进行目标设定、过程管理与结果反馈，提升团队人效。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上HRBP或人力资源综合岗位经验，有农业、农牧相关行业背景优先。
2、熟悉招聘、薪酬绩效、员工关系等人力模块，具备区域人力资源管理实战经验。
3、具备业务视角与组织诊断能力，能独立思考并推动人员与管理问题的闭环解决。
4、沟通协调能力强，人际敏感度高，能适应多线程工作节奏与阶段性出差。