岗位职责：
1.公司人事录用招聘工作，保证公司用人需求。
2.建立健全公司员工人事档案及日常管理工作，定期维护信息系统的人员信息。
3.协助部门经理对员工的调岗、调动、晋升、离职的管理前期访谈工作。
4.负责员工培训管理、制订培训计划，组织编制培训计划实施培训工作，进行培训有效性评价，并考核建立培训档案。
5.负责新员工岗前培训实施工作和试用管理。
6.员工的薪资核算工作以及员工社保公积金的办理工作。
7.做好公司人员考勤统计汇总核对，有效利用信息系统信息对考勤进行核对工作。
8.公司行政物品及劳保用品，福利用品的申购、管理、发放。并做好台账管理
9.做好办公室固定资产的台账管理工作，协助部门经理控制各类行政管理费用。
10.协助部门经理做好公司内部的宣传工作，公司内厂纪厂规执行的管理工作。
11.公司区域绿化、保洁、卫生的监督管理工作。
12.协助部门经理收集各部门考核表。
13.完成部门经理交办的各项工作。
岗位内容：主要负责合肥厂区行政人事工作；
岗位要求：大专学历，有1-3年生产制造企业行政人事方面经验优先，能够独立完成行政人事方面工作。
上班时间：早八晚五
工作地点：下塘镇艾得宝产业园1号厂房
待遇：3.6-4.5k，双休，五险，提供工作餐