隧道项目劳资员岗位职责

1、人事管理：协助项目经理签订劳务合同，组织人员进场，建立劳动管理考勤、考核等制度；做好劳动定额管理工作，负责员工入离职手续办理及人事档案管理

2、工资管理：负责项目的职工工资发放及奖金分配工作，以及计划外用工劳务人员的工资结算工作

3、合同管理：负责组织完成分承包商合同项目单价的调查、核算、合同的签定工作

4、社会保险管理：负责建立员工社保台账，并及时办理各种社保手续

5、考勤管理：负责审核员工考勤、调休、请假、加班管理与统计

6、劳务实名制管理：负责项目劳务人员实名制管理，负责项目工人身份信息、花名册、考勤表、工资表的收集和审核工作，资料和工资台账的建立。

任职要求

1、有五年隧道项目劳资员工作经验

2、认真负责，听从管理