岗位职责：
1. 制定和实施公司人力资源战略规划
2. 建立并完善人力资源管理体系
3. 指导并监督人力资源部门各项工作的开展
4. 优化公司人才队伍结构，提升组织效能

岗位要求：
1. 本科及以上学历
2. 人力资源专业优先
3. 三年以上HR部门管理经验
4. 前工作单位人数百人以上
5. 有实际驾驶经验
工作地点：青岛黄岛区