1、在公司总经理领导下开展工作，负责公司文秘、接待、安全保卫、总务、车辆管理等办公室的全面工作。

2、自觉遵守并监督执行公司的各项规章制度，认真做好公司职工信访工作。

3、根据公司工作重点和经理办公会精神，做好各部门之间的协调工作，解决工作中的矛盾和问题，做到互相沟通，提高工作效率。

4、负责组织安排公司内部各种会议，协调会议安排。

5、负责本单位工作总结，工作计划和其它综合性材料的起草组织工作。

6、负责组织、编审公司管理规章制度，并组织实施。

7、负责来客接待和有关对外关系的协调和处理工作。

8、负责公司公共财产、办公用品的管理工作。

9、根据用人计划组织招聘工作，负责调入、招聘、招收、辞退、调出员工的审核；负责新员工的业前培训工作；负责员工内部调配的审核；熟悉人事六大模块。

10、负责各方面综合性的协调工作。


职位福利：包吃、节日福利、带薪年假、单休、五险一金