岗位职责：

1. 负责公司综合行政管理工作，根据业务发展需要，制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；

2. 综合行政管理：管理公司的各项行政事务，包括各类接待、物业管理、资产管理、行政采购、车辆管理、餐厅管理、办公环境维护等事宜，保障公司的行政管理有序运行；

3. 日常办公管理：负责办公室日常办公制度建设维护、资质维护、管理，公司行政文件、资料的印章档案管理工作；

4. 组织安排公司拓展、员工满意度调查、员工生日会，年度体检、年会，团建活动等活动；收集员工反馈，不断优化员工关怀项目，提升员工满意度；

5. 编辑年度行政预算，并负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作，指导相关人员进行物品采购；

6. 负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理。

任职要求：

1. 本科以上学历，五年以上行政工作经验，其中3年以上同等级职位经验，有集团行政管理工作经验优先考虑；

2. 具有良好的统筹规划、沟通、协调管理、执行能力，能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作；

3. 具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;

4. 能够快速适应新环境和新挑战，有冲劲，能够主动推进项目，积极解决问题；

5. 责任心强，有耐心，能够细致入微地处理员工关怀和行政协调中的各种细节；

6. 熟练掌握办公软件，如Microsoft Office套件。