岗位职责:

1、根据公司整体的发展战略拟定第三终端业务营销战略，并参与公司其他重大战略的制定；

2、制定、监督、指导、组织贯彻执行第三终端各阶段的市场营销策略方案；

3、根据公司下达的工作任务，组织制定年度整体计划，并对包括第三终端产品销量、回款额、地区销售、渠道销售、重点产品销售、新产品推广、财务指标、市场建设、队伍建设等各项指标负责；

4、负责审核、督导执行市场策略及方案，负责审核重要产品的市场定位、份额、预测、品牌定位、渠道建设、价格反馈等工作；

5、负责审核销售计划，并及时了解计划的完成进度，指导、监督计划的执行；

6、充分利用资源，对第三终端客户的开拓与维护工作；

7、负责建立第三终端基层市场营销管理机制，协调市场、销售、客户服务、销售管理等工作的职能管理一体化运营，领导建立、完善和优化工作流程、相关制度和管理工具；

8、协调公司各部门之间的关系，确保营销各项工作的顺利进行；

9、日常突发性事件处理及完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，营销类、医药类相关专业优先，33-40岁(条件优秀者可以适当放宽)；
2、具有8年以上的大型药企第三终端市场营销、策划、推广经验，其中最少有5年以上的营销团队管理队伍建设实操经验，对现阶段第三终端市场操作有清楚的认识和思路；

3、具有全省第三终端营销团队从0-1的搭建经验，过往有成功的案例优先考虑；
4、具有一定行业招商资源、分销资源、配送公司资源；

5、熟练掌握药品零售终端运作的各种方式方法及成熟的零售市场网络关系；
6、具有较强的沟通技巧和团队合作意识，具备一定的项目管理经验；

7、对数字营销、社交媒体和网络推广有了解，并能够运用于区域市场推广；

8、对市场营销领域有深入理解，具有敏说的市场洞察力和判断力；
9、具有强烈的进取心，有工作激情，乐观豁达，富有开拓精神，能吃苦耐劳深入市场一线。