岗位职责:
1、业务规划与战略制定：根据公司整体目标和市场趋势，制定食品业务中心的长期发展战略、年度业务计划和预算，明确业务方向和重点；对食品市场进行深度调研，分析消费者需求、竞争对手动态、行业政策法规变化等因素，为战略规划提供数据支持。
2、团队管理与协调：负责食品业务中心团队的组建、培训和绩效管理。合理配置人力资源，明确各岗位的职责和分工；组织内部会议和沟通活动，协调不同小组之间的工作，解决部门内的矛盾和问题，促进信息共享，确保各项业务工作高效、有序开展。
3、销售与市场拓展：制定并监督执行销售策略和市场推广计划，拓展销售渠道，提高产品市场占有率；指导市场团队开展品牌建设、广告宣传、促销活动等营销工作，提升公司食品品牌的知名度和美誉度。
4、产品管理与供应链协调：根据市场需求和竞争态势，挑选有潜力的食品新品，与研发部门合作优化产品配方和包装设计，同时制定合理的价格体系；负责食品供应链的管理和优化，包括与供应商的谈判、采购合同的签订、库存管理、物流配送等环节。确保产品的质量、供应的稳定性和成本的控制，如定期对供应商进行评估和筛选。
5、财务管理与风险控制：监控食品业务中心的财务状况，包括收入、成本、利润等指标，确保业务在预算范围内运作，定期进行财务分析并向上级汇报；识别和评估食品业务过程中的各种风险，如食品安全风险、市场波动风险、法律合规风险等，并制定相应的风险应对措施。
6、项目跟进与管理：参与重要项目的策划和执行，协助监督和管理；收集项目相关的数据和资料，为副总裁提供项目进展报告；协调项目涉及部门之间的合作，解决沟通和职责问题；
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、食品相关专业毕业；
2、10年以上肉食品行业销售管理经验，其中5年以上大型食品企业或上市公司销售管理经验；
3、高度认同企业文化、忠于企业、奉献企业；
4、为人诚信、正直、廉洁自律、责任心强、作风严谨、工作认真；