【岗位职责】
1.完成公司销售计划：根据公司战略，制定销售计划并确保目标达成。
2.市场分析与开发：分析市场趋势， 开拓新市场，新产品及研发方向建议。
3. 客户开发管理：主持大客户开发，确保在档大客户满意度。
4.团队管理与培训：提供培训，优化管理流程，保证整体业绩提升。
5. 跨部门协作：协调公司内部，确保客户项目进度和订单交付。
6. 预算与成本控制：控制成本，优化资源配置，提升效益。
【任职要求】
1.学历要求：本科统招，工科或者营销专业等。
2. 工作经验：5年以上大公司营销团队管理经验，有汽车零配件及其他TB头部制造业经验的优先。
3. 专业技能：具备现代的优营销团队管理能力，敏锐的市场洞察力，熟悉销售流程，熟练使用数据分析工具，能够根据公司战略制定销售政策，熟悉使用ERP，CRM,了解9001、16949体系，能够识别CAD图纸，熟练编辑和使用PPT
4. 软技能：
领导能力：能够带领并激励团队，完成公司销售目标。
沟通能力：优秀的沟通和表达能力，能与客户和团队有效协作。
解决问题：具有较强的公关和危机处理能力，能够快速解决客户及市场问题。
5. 行业知识：
产品知识：熟悉公司产品及其应用，了解行业趋势和竞争对手。