岗位职责:
1. 负责制定和执行销售策略，推动公司汽车销售业务的发展
2. 领导销售团队，确保团队成员达成销售目标
3. 与客户建立并维护良好的关系，提升客户满意度
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够快速适应市场变化，制定有效的销售策略
3. 拥有持续学习和改进工作方法的能力