岗位职责：
1.、负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、员工关系等日常工作；
2、 处理员工关系，解答员工疑问，跟踪培训效果并且反馈；
3、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先；
2、1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系模块者优先；
3、年龄22~28岁；
4、综合薪资5K-7k，朝九晚六点半，周末双休，节假日放假；位于天府广场；