岗位职责:
1、采购策略制定：根据公司的发展战略和业务目标，建立和完善采购管理制度，并组织和监督实施；制定并实施符合市场需求的采购策略，包括供应策略、降本策略等。
2、供应商管理：负责供应商管理体系建设，定期对供应商进行考核，维护供应商关系；优化供应商结构，提升供应链的稳定性和竞争力。
3、采购计划管理：负责采购计划管理规则的优化的实施，通过计划管理，确保各采购合同准时交付。
4、采购成本控制：负责采购成本管控，年度采购降本指标的达成策略制定；通过采购成本分析控制、竞争性谈判等方式，降低采购成本，提升采购效益。
5、团队管理与培训：负责采购部门的人才梯队搭建和团队管理工作；定期组织采购专业知识和技能的培训，提升团队整体业务水平；评估和优化团队成员的能力，促进团队协作和效能提升。
6、风险管理与合规：识别和评估采购过程中的风险，并采取适当的措施来降低风险；遵守公司的道德规范和法律法规，确保采购活动的合规性和诚信性。
任职要求:
1、本科及以上学历，具有8年以上中大型制造业企业采购管理工作经验；
2、熟悉制造业企业采购管理、运作程序、风险控制等；具备丰富的采购管理经验。
3、具备扎实的采购知识，了解市场趋势、供应商评估、谈判技巧等方面的知识；熟悉合同法规和商务谈判技巧。
4、具备较强的风险管控意识、降本增效意识，有成功案例。
5、具备良好的沟通协调能力，抗压力，创新意识及团队管理能力。