岗位职责：
1.行程管理： 统筹安排董事长的日程、会议及差旅。
2.沟通协调： 作为信息枢纽，准确传话，高效内外部联络。
3.行政支持： 处理文件、报销、活动筹备等日常事务与后勤保障。
4.综合处理： 妥善完成董事长交办的各项临时与专项任务。
任职要求：
1.具备高管助理经验，拥有极强的保密意识和忠诚度。
2.出色的沟通、协调与应变能力，注重细节。
3.能熟练使用办公软件，抗压性强。