1、日常事务管理：协助董事长处理日常事务，包括文件整理、资料收集、档案管理等，确保董事长办公环境整洁有序，提高工作效率。
2、文件起草与审核：根据董事长的要求，起草各类行政文件，如会议纪要、商务信函等，确保文件内容准确、格式规范。

3、沟通协调：作为董事长与公司内部各部门及外部单位的沟通桥梁，及时、准确地执行董事长的指示和决策，协调各方资源，推动工作的顺利开展。同时，收集并反馈各方的意见和建议，促进信息的有效沟通。

4、会议组织：负责组织董事长参加的各类会议，包括会议的筹备、资料准备、会议记录等，确保会议的高效进行和决策的有效落实。

5、对外联络：协助董事长与政府部门、合作伙伴、行业协会等外部机构建立和维护良好的关系，拓展人脉资源，提升公司的社会形象和影响力。

6、保密工作：对董事长的个人信息、公司机密文件、商业决策等严格保密，遵守公司的保密制度，防止信息泄露，保障公司利益。

岗位要求：

1、年龄在28 - 38岁之间，形象气质佳，具备良好的职业素养。

2、本科及硕士以上学历，专业不限。具备海外留学背景优先，能够熟练运用英语或其他语言进行工作交流和文件处理，具备跨文化沟通能力。

3、具有5年以上大型企业、央企、国企同岗位工作经验，熟悉企业运营管理流程，能够高效协助董事长开展工作。

4、具备扎实的文字功底，熟练掌握各类办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够高效完成文件起草、数据处理、演示文稿制作等工作。

6、具有高度的保密意识，能够严格遵守公司的保密制度，对工作中接触到的机密信息做到守口如瓶。