需求人才：

1.大专以上学历，具备全面的电子化办公能力；

2.五年工作经验以上，一线员工管理经历，可参考一线门店管理人员，连锁餐饮店店长等相似岗位；

3.熟悉医院体系为佳；

4.能够接受全国各地项目调配，希望成就一番事业的人员；

岗位职责：

1.负责学习并实践公司项目当地护工管理业务；

2.根据公司政策实施、利用、监督所有护工程序；

3.起草并监控护工部门年度运营财务预算费用，合理使用预算费用；

4.参与招聘、培训、监督及安排生活护理的日常工作，保证工作流畅、安全；

5.建立监控护工程序质量和实效的系统，做好每日的巡视工作；

6.及时专业化的解决客户的问题，积极采取有效步骤控制问题发生；

7.有效地保持与医院客户和护工的沟通，及时处理现场发生的事件；