1.协助完成招聘工作；

2.协助完成入离职手续办理；

3.负责员工信息档案更新、员工关系维护、合同管理、员工数据分析等；

4.负责完成员工考勤、休假工作；

5.部门领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.专科及以上学历，金融、人力资源等相关专业毕业；

2.1年及以上人力资源工作经验，具备金融行业人力资源相关实习经历的应届毕业生，亦可考虑。

3.熟悉excel、word等基本办公软件；

4.具有较强的执行力、抗压能力和团队合作精神；

5.诚实守信，工作细致，注重数据的准确性和保密性。

此岗位为外包性质。