岗位职责：
1. 负责公司招聘需求的收集与整理
2. 拓展和维护招聘渠道，发布招聘信息
3. 筛选简历，组织面试，跟进面试结果
4. 与部门负责人协调，完成录用流程
5. 招聘数据的统计与分析

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先
2. 1-3年招聘相关工作经验
3. 熟悉招聘流程和各类招聘渠道
4. 良好的沟通协调能力和团队合作精神
5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力