岗位职责：
1、负责制定并优化行政管理制度、流程，确保公司行政管理工作规范化、标准化，提高行政工作效率；
2、制定并执行行政工作计划和预算，合理安排行政资源，控制成本，保障行政工作的顺利开展；
3、负责公司日常行政事务的管理工作，确保办公环境整洁有序；
4、统筹管理包括但不限于门卫、保洁、车辆、食堂、安全等后勤总务工作；
5、负责公司固定资产、办公用品的管理，确保合理配置和有效使用，保障办公需求、降低公司运营成本；
6、负责公司文件、档案的管理，工作印章、证照的保管、年审和管理工作，确保合法、安全的使用；
7、负责筹备公司各类会议和活动（如客户接待、团建、年会等），制定活动SOP及应急预案；
8、负责公司对外联络工作，与政府、合作伙伴等保持良好的沟通和合作关系，为公司创造良好的外部环境；
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业；
2、5年以上行政管理经验，有大型企业工作背景、酒店管理者优先；
3、熟悉行政工作流程，具备出色的组织协调能力和沟通技巧；
4、性格开朗外向，具有较强的服务意识，高度的责任心和较强的抗压能力，具有一定的决策力，能够高效处理多任务；
5、优秀的团队领导力，能够激励团队成员达成共同目标。