岗位职责：

1.完成并完善公司人力资源各项规章制度，并负责宣贯执行

2.统筹全公司招聘工作，根据招聘需求，人员及时招聘到位；

3.制定培训计划，主导新员工入职培训，协助业务相关部门培训；

4.建立并更新人事档案，办理员工离入职、调任、转正等异动手续；

5.负责每月薪酬核算，五险一金办理，做好相关报表统计；

6.与管理层及员工多形式有效沟通，建立良性的内部沟通机制；

7.完成领导交代的其他工作任务

岗位要求：

1.本科及以上学历，3年以上工作经验

2.熟悉人力资源相关流程，熟悉国家人事政策，法律法规；

3.自我驱动力强，能按时高效推进各项人事工作；

4、抗压能力好，具备较强的执行能力、沟通协调能力

工作时间：8:30-17:30，缴纳五险一金，大小休 本岗位为我司代招，实际入职至：杭州仟旭医疗科技有限公司