职位概要
我们正在寻找⼀位兼具技术深度与管理能⼒的“数据负责⼈”，能够统筹公司整体数据体系
建设，负责数据采集、集成、清洗、存储、特征加⼯及数据质量管理等全流程⼯作。
该职位要求候选⼈既能亲⾃下场解决复杂数据问题，也能带领⼩团队打造稳定、⾼质量
的数据基础设施，为公司后续的算法、分析与产品提供坚实⽀撑。
主要职责
1. 数据架构规划与实施
负责数据平台架构设计，建⽴从原始数据到特征数据的全流程标准；
优化数据流转、同步与更新机制，确保系统的稳定性、可扩展性与成本效率。
2. 数据采集与整合
设计与维护多源数据接⼊（API、爬取、⽂件批量导⼊等）；
负责供应商或外部数据源的技术对接、格式转换与数据验证。
3. 数据清洗与质量管理
建⽴⾃动化的数据清洗、校验和异常监控机制；
招聘需求
1设计数据标准化流程（⽇期、时区、单位、ID匹配等），保证数据⼀致性与可追
溯性。
4. 特征⼯程与数据加⼯
建⽴特征⽣成与管理体系（版本控制、时间窗⼝、延迟期、可复现性）；
与建模团队协作，优化特征设计及数据交付效率。
5. 数据平台与基础设施
规划并管理数据存储、备份、权限、安全与合规；
参与数据集群、管道调度、数据湖或数仓的设计与维护。
6. 团队建设与管理
招聘、培养并带领数据⼯程师团队；
制定研发规范与流程，推动代码质量与团队协作效率提升。
任职要求
技术能⼒
精通 Python 与 SQL，熟悉主流数据库与分布式计算框架（如 Spark、
ClickHouse、Presto、Flink 等）；
熟悉 数据编排⼯具（Airflow、Prefect、Argo等）与任务调度机制；
了解 云端与容器化环境（AWS、GCP、K8s、Docker）；
具备数据质量管理与⾃动化测试经验（如 Great Expectations、Soda、⾃研框架
等）；
理解时间序列数据与特征滞后处理，熟悉版本化数据管理与数据契约概念；
具备基础的Linux、Git、CI/CD 流程知识。
经验背景
5年以上数据⼯程或数据平台搭建经验；
⾄少2年技术团队管理或项⽬负责⼈经验；
有复杂系统中构建⾼可⽤数据架构的成功案例；
招聘需求
2熟悉多源异构数据治理与数据合规（隐私、版权、使⽤协议等）。
个⼈特质
强执⾏⼒与问题导向，能独⽴解决模糊环境下的复杂问题；
既有战略思维，⼜愿意亲⾃编程和调试；
注重质量、稳定性与⼯程可复现性；
善于跨部门沟通，能与算法、运维、业务等多⽅⾼效协作。
加分项（可选但强烈欢迎）
有AI / NLP / ⼤模型 / 推荐系统 / ⻛控 / 科研数据等项⽬经验；
熟悉 特征商店（Feature Store）、数据湖（Data Lake）、数据契约（Data
Contract） 实践；
对数据可观测性（data observability）、特征漂移（drift）、数据版本化等有实战经
验；
有创业⼼态，愿意在⾼标准与⾼⾃由度的环境中搭建从0到1的体系。