岗位职责：
1、负责组织制定公司的年度、季度总体经营规划，制定营业目标，并为营业目标制定可落地执行的工作推进计划；
2、主动深入理解公司业务逻辑，建立相应的数据分析支持体系，对公司的产品、内容、用户、渠道、运营活动及时跟踪，并能独立产出项目分析报告，为公司运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持；
3、 通过分析竞品，行业及消费者（流失，潜力，中高低频）来制定用户运营规划，并根据产品特性制定具有针对性的学员营销活动，积极探索高质量用户的留存；
4、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；
5、提供校区负责人/业务渠道板块的日常运营支持，协助市场拓展、产品优化，协同业务板块筹建管理团队

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上线下教育工作经验，至少2年以上同岗位管理工作经验；
3、熟悉线下教育运作模式，对业务全链路流程有清晰的认知，同时具体丰富的运营管理经验；
4、对运营数据需要十分敏感，具备优秀的数据分析及数据管理能力；
5、分析用户需求，不断完善平台，建立并维护核心用户群，提高用户活跃度；
6、具有高度的工作热情、良好的沟通、协调、执行能力；较强的的责任心和抗压能力。