岗位职责：
1. 收集并分析宏观经济、人口结构、消费习惯演变等信息，精准把握行业发展走向；深入调研目标客户群体，助力精准营销决策；
2. 协同制定各部门年度、季度、月度营销战略规划，明确各阶段营销重点、目标市场、资源分配方案，涵盖门店促销、线上推广、会员营销等多元渠道；
3. 深度分析会员消费数据、行为轨迹、活跃度等指标，挖掘会员潜在需求与价值，制定针对性的会员营销策略；
4. 根据增长策略需求，合理调配内部资源，包括人力、物力、财力，优化资源配置效率，推动各部门协同;
5. 策划业务类培训，并组织实施落地。

任职要求：
1.统招本科及以上学历；
2.8年以上连锁零售行业经验（医药连锁优先），其中3年以上管理经验（10人以上团队），2年以上策略增长操盘经验；
3.具备连锁企业区域扩张实战经验，主导过区域门店业绩提升、新业务孵化,或500家以上连锁体系的优化项目；
4.了解实体C端运营管理体系，负责过业务类培训实施及落地;