岗位职责:
1. 负责统筹公司人事与行政管理工作，推动制度落地与执行。
2. 组织实施招聘、培训、绩效考核及员工关系管理相关工作。
3. 优化行政流程，提升办公效率与后勤保障水平。
4. 协调各部门资源，支持公司日常运营有序开展。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力，能够高效推进跨部门事务。
2. 工作认真负责，具备独立解决问题的能力。
3. 具有良好的沟通表达能力，能与各级员工顺畅交流。
4. 熟悉人事行政工作流程，具备较强的综合管理意识。
福利待遇：周末双休，法定节假日、年终奖金。
薪资待遇：基本工资+补贴（餐补）
上班时间：周一至周五 早上8:30-17:30，周末双休