岗位职责：
1、支持外包IT类量岗位的交付；
2、独立负责岗位画像的勾兑；
3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用优解；
4、招聘工具的沉淀；
5、具备招聘漏斗数据分析意识，根据数据诊断提出相关解决方案。
任职要求：
1、1年以上招聘经验，IT行业优先；
2、熟练使用招聘漏斗并成功解决招聘问题；
3、具备一定中高阶招聘交付的经验与能力；
4、优秀的沟通表达、自我学习思考的能力。