岗位职责：

1、跟进入职新教师培训全过程，提出教学方面指导意见；

2、根据课程安排，进行线上/线下教学督导工作；

3、及时发现/汇总新教师培训过程中出现的问题，并提出合理化指导方案

和意见；

4、完成部门领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、有高中或以上授课经验的退休老师优先。

2、责任心强。

3、良好的沟通及协调能力。

福利待遇：

1、固定工资+绩效，待遇优厚；

2、每日8小时制，一周双休；

2、签订正式劳动合同，享受五险一金；

3、每年享受法定节假日及带薪年假等福利；

4、完善的岗前及岗中培训机制；

5、优越的办公室环境，良好的团队氛围。
职位福利：节日福利、五险一金、加班补助、带薪年假、高温补贴