岗位职责：

一、行政管理

（1）负责养老院日常人事行政管理工作，执行并优化内部管理制度、流程及规范。

（2）负责文件档案管理、会议组织、后勤保障及对外联络工作。

二、人事管理

（1）保障机构用人需求，做好入调离转手续办理及薪酬福利相关人事工作，确保内部高效协作。

（2）定期牵头组织培训与考核，协调劳动关系，提升团队素质与凝聚力。

三、政策执行与合规

（1）熟悉并贯彻落实国家及地方养老业的政策法规，协助院长管理机构，确保机构各项工作开展合法合规。

（2）配合上级部门检查，完成相关资质申报、年审、现场检查等工作。

四、机构预算与成本控制

（1）协助院长制定年度预算，监督执行情况，控制行政及运营成本。

（2）负责采购审批、物资管理及供应商对接，做好行政后勤保障工作。

五、协助院长建立与老人家属的沟通机制，及时反馈老人生活状况，提升机构服务温度与满意度。

六、安全与应急管理：监督院内消防安全、食品安全及突发事件应急预案的落实。

七、组织策划员工文娱团建活动等，丰富员工文化生活，提升员工归属感。

任职要求：

1、年龄30-40岁，专科及以上学历，行政管理、公共事业管理、养老服务管理等相关专业优先。

2、3年以上行政管理经验，有2年以上养老机构、医疗机构或相关行业管理经验者优先。

3、优秀的组织协调能力、沟通能力及抗压能力，能妥善处理复杂问题。

4、具备团队管理经验，擅长协调关系、提升团队凝聚力。

5、熟练使用Office办公软件及OA系统，具备基础财务知识优先。

6、持有人力资源管理师、中级消防证、养老护理员资格证、社工证或相关资格证书者优先。熟悉智慧养老系统操作者优先。
注：此为公司总部招聘岗位。
公司为做养老院连锁运营，机构分布在湖南长沙、地级市城市，及江西、海南、北京、贵州、福建、江苏等地近30个养老机构。敬请您详细了解。
待遇：具体工资根据城市确定。月休6天、五险一金，法定节假日加带薪年假、年终奖、包吃住、团建活动、节日福利、健康体检、定期培训等福利。