人力行政副经理岗位：1名，男女不限，辅助经理做好部门管理。
工作内容：
一、协助部门经理，管理公司人力资源、行政工作（团队12人左右）；
二、分管招聘工作，负责部分行政管理工作；
三、其它临时工作。

任职要求：
必备项：
1、机械设备制造、钣金加工、自动化等行业5年以上人力资源、行政管理经验；
2、精通招聘模块和用工风险防控。
2、45岁以下；
关键项：
1、6人以上团队管理经验，过往公司人员数量不低于300人；
2、至少具备两项：招聘管理、新员工培训、企业用工风险、制度建设；
3、至少具备两项：安全标准化、SHE三体系管理、建设项目申报；
4、结果导向，团队建设与问题解决能力；
加分项：
1、独立运营绩效体系；
2、独立设计薪酬体系；
3、标杆企业背景或大型设备制造企业经历；
4、非常熟悉机械设备制造企业运营流程；