岗位职责:
1、协助公司内部培训项目的规划与落地执行；
2、负责公司雇主品牌在微信公众号、视频号、小红书等社交平台的日常运营、内容策划与发布；
3、全流程参与公司内部期刊的策划、内容采编、文案撰写与版面设计工作；
4、协助策划与执行各类员工关怀活动，提升整体员工体验；
5、完成主管交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源、心理学相关专业优先；
2、对人力资源工作感兴趣，有活动策划经验、项目管理经验者优先考虑；
3、积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神；
4、具备优秀的沟通表达能力、问题分析与解决能力。