岗位职责：
1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。
2、贯彻执行公司各项管理制度，对公司下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实。
3、负责门店内人员排班，培训、绩效管理、考勤管理及日常事务的分工管理工作，并能够协调处理与外界关联单位如医院药房、各科室、药监等部门关系。
4、负责督查效期药品，按GSP要求对在库商品定期进行养护，对系统过期药品进行账务报损处理及实物的报损处理；
5、贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。
6、保证门店财务出入相对平衡，对利润负责。
7、负责门店药品库存账户相符，对月底盘点差异品种进行分析，并在盘点后3日之内将盘点结果报给公司财务及部门经理。
8、迅速处理好突发事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。
任职要求：
1、工作地点：南阳。
2、学历要求：药学、医学相关专业，具备执业药师证书。
3、两年以上药店店长管理经验，年龄在40岁以下。
4、不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，坚持原则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识。
5、沟通协调能力强。
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利