岗位内容：
1. 负责药店日常管理、销售及客户服务工作。
2. 制定药品采购计划，确保药房药品库存达标。
3. 协调医保结算事宜，保证合规合法运营。
4. 安排员工的工作计划和培训计划，提升团队绩效。
5. 确保药店安全卫生环境。

任职要求：
1. 大专以上学历，医药相关专业优先考虑。
2. 2年以上药店管理工作经验，有成功实战案例者优先考虑。
3. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，乐观开朗、能吃苦耐劳。
4. 能够快速适应竞争激烈的药品零售市场，对数据和销售业绩敏感，并有一定的分析能力。
5. 具备团队管理经验，能够有效激发员工工作热情和自主性。