岗位职责：
1、按年度、月度分解的目标进行管理，对每月经营和管理指标，制定经营和管理指标达成计划，并指导、督促门店员工完成经营和管理指标，完成所下达的指标，差标时积极协调公司资源，制定提升改善计划和行动方案，提升门店业务；并积极引入提升销售商品；
2、监督门店的质量管理工作，确保药品购入、验收、养护和售后服务等全面质量管理体系的正常运行，科学请货，合理控制库存，提高库存周转率；优化商品品种结构，杜绝过期商品；负责问题库存（近效，滞销，失效，破损等）的原因分析及处理跟踪；
3、以身作则，团结员工，充分调动员工积极性，尊重员工创造性，增加凝聚力；结合公司培训，组织培训工作的实施，提升门店业务技能及综合素质；负责门店考勤管理、基础管理考核和绩效考核工作；门店阶梯队伍的培养工作，为公司储备人才做准备；
4、确保门店正常经营，信息安全，做好员工安全培训、安全检查和整改，建立应急预案和演练，遵守财务管理制度，合理控制运营费用，确保钱财及公司财产安全；做好质量管理工作，确保冷链商品质量，并组织门店质量管理工作的检查，组织药学服务的开展和定期学习；
5、时刻关注新品上市的进度，跟踪相关信息落地、进行业务前置对接，增加粘合度，并及时上报需协助事项；
6、根据店内品种销售状况，进行合理化采购，保持合理库存，防止销售缺货，确保库存周转率；
7、合同签订内容合法合规性核查；
8、负责与公司财务、税务系统、顾客发票的开具及管理；
9、做好核对各供应商之间的货款核对及汇款；
10、对接医保相关部门，落实相关医保政策进度，并及时上报；
11、熟悉本商圈，定期进行商圈调查，收集信息；
任职要求：
1、40岁以下，大专以上学历，药学、医学、生物学、化学优先，具备医药行业相关知识；
2、因本店为DTC药店，要求责任心和沟通能力强，专业能力和服务能力突出；
3、具备执业药师证。
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休