岗位职责：

1、配合公司人员需求情况，在招聘网站筛选简历，配合完成招聘工作；

2、负责办理员工入职、离职手续、及员工入职培训；

3、负责统计公司员工的出勤情况；

4、负责办理公司员工的社保、公积金；

5、负责日常办公用品、劳保用品、节日礼品的采购、发放、登记管理，办公室设备管理及固定资产管理；

6、负责公司环境维护，公共设施报修工作；

7、协助完成公司各类会议准备、团建等活动的组织工作；

8、协助主管开展行政人事后勤类相关工作

9、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、性格大方开朗，大专及以上学历，行政管理等相关专业，一年以上工作经验；

2、执行力强，善于沟通，学习能力强；

3、熟练使用相关办公软件，文字功底较好者、会驾驶者优先考虑。