【岗位职责】
1、负责律所提成律师和工薪岗位的招聘，包括需求沟通、渠道筛选、面试安排等，确保合适人才及时到岗。
2、负责律师的转所手续，包含提成律师，工薪律师，实习律师，异地进京手续，恢复执业，公职律师转社会律师，专利代理人的转入手续，以及分所派驻律师等手续。
3、负责律师党关系的转入和转出，以及党支部的建设工作。
4、对接律协工作，负责律所的律师证年检等工作。
5、制定并执行培训计划，帮助律师和新入职人员熟悉律所的办公流程和系统操作流程。
6、 管理律所员工的薪酬福利体系，完成薪资核算、社保申报等工作。
7、处理员工关系，解决劳动纠纷，营造和谐工作氛围。
8、领导临时安排的其他工作。