岗位职责：
1、专业人力资源管理。有高新科技公司人力资源管理经验和经历。
2、精通国家劳动人事工作法规，执行公司的战略发展规划及年度招聘计划实施招聘工作。
3、组织并协助各部门进行培训和绩效考核等工作。
4、熟练员工入职、劳动合同签订、转正、异动、离职等相关政策及流程。
5、熟悉员工人事信息管理与员工档案的管理。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，“人力资源管理”相关专业本科毕业，有相关专业执业证书。
2、年龄不超过35岁，有勘察设计行业人力资源管理工作相关工作经历优先。
3、熟悉现代办公自动化业务。工作积极认真，良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，有人力资源管理工作经验。
5、工作热情及敬业，有充沛精力从事机关办公室人力资源管理工作。

职位福利：六险一金、全勤奖、加班补助、绩效奖金、房补、补充医疗保险、定期体检、星级员工餐厅