岗位职责：
1、负责度假类酒店的全盘管理，有筹开和运营管理工作经验，确保酒店各项业务的顺利进行；
2、制定并执行酒店的各项经营策略和服务标准，提升客户满意度；
3、监督酒店日常运营情况，确保服务质量达到预期目标；
4、协调各部门工作，保证酒店各部门之间的有效沟通与合作；
5、定期分析酒店经营数据，为管理层提供决策支持。
岗位要求：
1、具备3-5年的酒店管理工作经验，有度假酒店行业背景者优先；
2、熟悉酒店运营管理流程，具有较强的团队管理和领导能力；
3、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理各种突发状况；
4、具有较强的数据分析能力，能根据市场变化调整经营策略；
5、本科及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先。