制度流程督查专员：

一、岗位职责​

.负责对公司下发的各项制度流程的执行情况进行全面、细致的督查，深入各部门、各生产环节，确保制度流程得到准确、严格的落实，及时发现并纠正执行过程中的偏差与违规行为。​

.针对公司各类会议决议，制定详细的督查计划，明确责任部门、责任人以及时间节点，定期跟踪决议的推进进度，及时向总经理汇报进展情况及存在的问题。​

.与各部门保持密切沟通，了解制度流程在实际执行过程中遇到的困难和问题，收集各部门的反馈意见，为制度流程的优化提供依据，并协助相关部门制定改进措施。​

.对督查过程中发现的问题进行深入分析，提出切实可行的整改建议，并跟踪整改措施的落实情况，确保问题得到彻底解决，形成督查工作的闭环管理。​

.定期编制督查报告，对制度流程执行情况、会议决议落实情况进行总结和评估，以数据和事实为依据，为公司管理层提供决策参考，助力公司管理水平的提升。​

二、任职要求​

.具备3年以上工作经验，有铝型材生产企业工作背景者优先，熟悉铝型材生产企业的生产工艺流程，包括原材料采购、熔炼、挤压、表面处理、深加工等各个环节，能够准确判断生产过程中是否符合制度流程要求。​

.本科及以上学历，企业管理、工商管理、审计、法律等相关专业优先，具备扎实的专业知识和理论基础，能够运用专业知识对制度流程进行深入分析和评估。​

.原则性强，具备坚定的职业操守和道德底线，在督查工作中敢于坚持原则，不畏权势，公正、客观地开展工作，确保制度流程的权威性和严肃性。​

.具有出色的沟通协调能力，能够与公司内部各层级人员进行有效的沟通，协调各方资源，推动督查工作的顺利开展，同时具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切协作，共同完成工作任务。​

.逻辑思维清晰，具备较强的问题分析和解决能力，能够快速准确地识别问题的本质，并提出切实可行的解决方案，在面对复杂问题时能够冷静应对，有条不紊地推进工作。​.熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够运用办公软件进行数据统计、分析和报告撰写，具备一定的文档管理能力，能够对督查工作相关的文件资料进行规范整理和归档。

三、薪资待遇​

具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和经验面议，充分体现您的价值和贡献。（5K-7K/月）​