岗位职责​
1.战略规划与执行：深入分析社交行业动态和用户需求，制定 APP 整体运营战略及阶段性运营计划，确保运营目标与公司战略方向高度契合，并高效推动战略落地执行，不断优化运营策略，提升 APP 的市场竞争力。​
2.用户运营：全面负责用户全生命周期管理，通过精细化运营手段，提升用户的拉新、留存、促活与转化。深入挖掘用户需求，策划并执行各类用户活动，增强用户粘性和活跃度，构建良好的用户生态。​
3.内容运营：搭建并完善 APP 的内容体系，制定内容策略，引导和激励用户生产优质内容。把控内容质量和调性，优化内容推荐机制，提升内容的曝光度和传播力，满足用户多样化的内容消费需求。​
4.数据分析与决策：建立科学的运营数据分析体系，定期收集、整理和分析运营数据，深度洞察用户行为和市场趋势，为运营决策提供有力的数据支持。通过数据驱动，持续优化运营策略和产品功能，提升运营效果和用户体验。​
5.团队管理与协作：组建并带领专业的运营团队，明确团队成员职责分工，制定绩效考核标准，激发团队成员的工作积极性和创造力。与产品、技术、市场等部门紧密协作，推动跨部门项目的顺利开展，确保产品迭代和运营活动的高效落地。​
6.市场推广与合作：制定 APP 的市场推广策略，整合线上线下资源，拓展推广渠道，提升 APP 的品牌知名度和市场份额。积极寻求外部合作机会，开展商务合作和异业联盟，实现资源共享和互利共赢。​
任职要求​
7.教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、传播学等相关专业优先。​
8.工作经验：5 年以上互联网运营工作经验，3 年以上社交类产品运营经验，具备从 0 到 1 打造社交 APP 的成功案例者优先。熟悉社交平台的运营模式和玩法，对用户增长、社区运营、内容运营等有深入的理解和实践经验。​
9.专业能力：具备出色的数据分析能力，能够熟练使用各类数据分析工具，从海量数据中提炼有价值的信息；拥有优秀的策划和执行能力，能够独立策划并落地大型运营活动；具备较强的市场洞察力和敏锐的商业嗅觉，能够及时把握行业动态和市场变化。​
10.管理能力：具备丰富的团队管理经验，能够有效带领和培养团队，提升团队整体战斗力。具备良好的沟通协调能力和跨部门协作能力，能够与不同部门建立良好的合作关系。​
11.个人特质：对社交行业充满热情，具备创新意识和探索精神，能够不断提出新的运营思路和方法；具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下高效完成工作任务。