1、 负责线上线下招聘渠道的维护和拓展，发布招聘信息；
2、筛选简历，与候选人进行初步沟通，安排面试；
3、协助完成面试流程，跟进候选人的面试结果；
4、与各部门沟通招聘需求，建立和维护人才库；
5、 提供良好的候选人体验，维护公司雇主品牌形象。
岗位要求：
1、具备良好的亲和力和沟通能力，能够与不同类型的候选人进行有效交流；
2、工作积极主动，责任心强，有良好的团队协作精神；
3、学习能力强，能够快速掌握招聘相关知识和技能；
4、熟练使用办公软件和招聘相关工具；
5、经验不限、专业不限、学历不限，欢迎应届毕业生和转行人士加入。
工作时间：
9：00-18：00，午休1个半小时，周末双休。