岗位职责：
- 负责公司招聘活动的执行，包括发布职位信息、筛选简历、组织面试等
- 维护和更新招聘数据库，确保招聘信息的准确性和时效性
- 参与制定招聘策略，为人才引进提供支持

岗位要求：
- 年龄23-35岁，大专及以上学历
- 具备1年以上招聘经验
- 熟练使用办公软件word、Excel等
- 工作严谨，具备较强的学习能力和良好的沟通能力