岗位职责
1. 协助董事长制定公司战略并推动落地。
2. 全面负责公司经营、市场拓展、品牌建设。
3. 建立规范化运营体系，保障企业可持续发展。
4. 带动组织建设与企业文化，辅导与培养二代。
5. 对公司业绩和市场拓展负责。
任职要求
1. 硕士及以上学历，管理/经济/工科背景优先。
2. 12年以上企业管理经验，至少5年以上副总经理/总经理岗位经验。
3. 有丰富的企业战略、经营管理与跨部门整合能力。
4 . 国际化视野，熟悉制造业或工业企业经营规律。